Agentur für Betriebsübergabe
Korbach Derzeit geht jährlich eine Vielzahl von Arbeits- und Ausbildungsplätzen verloren, weil Betriebe aus Altersgründen geschlossen werden. Die BetriebsinhaberInnen haben keine geeigneten NachfolgerIn, die Suche auf dem Markt nach potentiellen Nachfolgern ist entweder gar nicht oder zu spät versucht worden oder erfolglos verlaufen. Im Landkreis Waldeck-Frankenberg gibt es derzeit 128 Handwerksbetriebe, deren Betriebsinhaber/Innen bereits über 55 Jahre alt sind und die ihren Betrieb mittelfristig schließen werden. Geht man davon aus, dass ein Kleinbetrieb durchschnittlich fünf Mitarbeitende und einen Auszubildenden beschäftigt, so werden hier mittelfristig über 700 Arbeits-/ Ausbildungsplätze verloren gehen.
Es bestehen derzeit Beratungsangebote durch Steuerberater, Rechtsanwälte, Betriebsberater der Handwerkskammer sowie Wirtschaftsförderer. Diese Angebote werden von Unternehmern in Anspruch genommen, die bereits einen Nachfolger gefunden haben und die die Abwicklung des Betriebes konkret durchführen möchten. Sie greifen jedoch nicht im Vorfeld und setzen einen aktiven Entscheidungsprozess voraus. Der Entscheidungsprozess erfolgt jedoch nur in Ausnahmefällen aktiv und bewusst.
Karl-Heinz Göbel, Gerhard Brühl, Dr. Petra Oxen-Bodenhausen, Ursula Müller
Hier setzt das neue Beratungsangebot der Kreishandwerkerschaft an. Betriebe werden frühzeitig direkt angesprochen und für das Thema Übergabe sensibilisiert.
Die Beraterin der Agentur für Betriebsübergabe, Frau Dr. Petra Oxen-Bodenhausen, führt dann die Einleitung und Umsetzung der Übergabe durch. Dazu gehört die
Erstellung eines Übergabekonzeptes, in dem detailliert festgelegt wird, wer zu welchem Zeitpunkt welchen Beitrag zum Gelingen der Nachfolgeregelung leistet. Die gesamte Übergabephase wird entlang einer Zeitschiene geplant und vorbereitet. Sie dauert üblicherweise zwei bis drei Jahre.
Die individuelle Unterstützung durch die Agentur für Betriebsübergabe sowie die Einbeziehung des ausgewählten und beauftragten Steuerberaters und Rechtsanwaltes garantieren den erfolgreichen Abschluss der Nachfolgeregelung.
Einmalig: Die Nachbetreuung
Begleitung des Nachfolgers durch das Angebot von Gesprächen, Fortbildungen, Schulungen oder durch die Mitarbeit in Arbeitskreisen. Auch der bisherige Betriebsinhabende erhält ein individuelles Angebot der Nachbetreuung. Die Kreishandwerkerschaft wird in den nächsten Tagen alle Betriebe über das neue Beratungsangebot mit einem Flyer informieren und das Angebot auf den Innungsversammlungen vorstellen.
Interessentinnen und Interessenten wenden sich an die Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg in Korbach.
“Die jüngere Generation ist der Pfeil, die ältere der Bogen” zitiert Kreishandwerksmeister Karl-Heinz Göbel den amerikanischen Schriftsteller John Steinbeck. “Wir sorgen mit unserem Angebot dafür, dass Pfeil und Bogen ihr Ziel finden”.
